گفتگو شیوه سلوک فرد در دنیا

روزهای آخر سال ۱۴۰۰ رو می‌گذرونیم و خوبه که بتونیم نگاهی بکنیم که کوله‌پشتی ۱۴۰۰مون. کوله‌پشتی‌ی که پر از نکات مثبت و منفی، دستاوردها و شکست‌ها و نقاط سبز و قرمزه. کوله‌پشتی جذابی که نگاه صادقانه و بد...

هر لحظه‌ای از زندگی ما می‌تونسته با تصمیم‌هایی که گرفتیم متفاوت‌تر باشه. شاید پیش‌بینی اوضاع و احوال زندگی در هنگام تصمیم‌گیری چیزی شبیه به پیش‌بینی وضع آب و هوا باشد. نادقیق و با احتمالات متغیر.در ای...

در این قسمت از پادکست انسو درباره موضوعی صحبت کردیم که به رنج کشیدن در محیط کاری بر می‌گرده. اینکه چه چیزهایی در محیط کاری باعث رنج کشیدن شما میشه؟شما هم در کامنت‌ها از این عوامل بنویسید. چه چیزهایی د...

این قسمت ویژه تولد یکسالگی پادکست اِنسو به گپی خودمونی درباره پادکست و حواشی و موضوعات مرتبط با شروع این پادکست اختصاص پیدا کرد. دقيقا در روز تولد یکسالگی پادکست، این قسمت ضبط و منتشر میشه.درباره چالش...

خیلی از ماها تصویرهای یا تفکراتی داریم که یا خودمون عمدا نمی‌بندیمش یا نمی‌تونیم. اینکه دلیل این کار چیه و چرا در چنین وضعیتی قرار می‌گیریم موضوع گفتگوی این قسمت از پادکست انسو شد. البته که موضوع جذاب...

موضوع ارتقای نیروی انسانی در سازمان‌ها همیشه موضوعی کلیدی و حساس است. اینکه بهترین زمان برای ارتقای یک نیرو چه زمانی است و شرایط این ارتقا چطور خواهد بود موضوع مهمی برای بحث کردن است.در این قسمت از پا...

در این قسمت از پادکست انسو درباره مفهوم فضای میانه صحبت کردیم.فضای میانه یا آستانه - Liminal Spaces- جاهایی هستند که جای موندن نیستند. جای حرکت از یک مرحله به مرحله دیگه‌ان. در معماری پارکینگ، آسانسو...

پرکتیشنر بودن شاید یک سبک از زندگیه، یا بهتره بگیم یه رویکردِ انتخابی نسبت به ماجرای زندگی. اینکه بتونیم تغییر ایجاد کنیم، منفعل نباشیم و با گفت‌و گو و تعاملات بین انسانی، عملکرد بهتری رو در یک مجموعه...

نقد کردن به نظر ما حرکت روی مرزی از سازندگی و تخریب‌گریه. یعنی می‌تونه هم سازنده باشه و هم مخرب. شاید باید قبل از نقد کردن از خودمون بپرسیم که هدف من از این نقد کردن چیه؟در این قسمت از پادکست انسو درب...